就職サポート体制

信頼と実績を誇る就職サポート体制が、
一人ひとりの"就活力"を最大限に発揮させます。

めざす企業をどのように分析するか。自分の能力や熱意をどうプレゼンテーションするか。
自分の個性を就職活動にどう活かすか。長年培ってきた就職サポートのノウハウと各業界とのネットワークが、内定獲得をバックアップします。

ベストな就職活動を指導する、就職ガイダンス。

就職活動の状況や時期に応じて、きめ細かな就職ガイダンスを実施。
進路指導担当者とクラス担任が連携して、理想の就職をめざして、学生一人ひとりに対し、ベストな就職活動の方法を指導します。

自分の適性、業務との相性を知る、インターンシップ制度。

在学中に、将来の仕事に関連した就業体験を行うインターンシップ制度は、ビジネスの現場を体感し、自分の適性、業務との相性を確認することができる重要な機会です。豊富な実績を誇るECCでは、多種多様な業界、企業とのネットワークがあり、学生を希望通りのフィールドへ送り出しています。

各企業の採用担当の方による、学内企業説明会。

多種多様な企業の採用担当の方を招き、企業情報や業界情報を提供する説明会を学内で開催します。採用担当の方とのマンツーマンの面談により、人材採用に関する活動内容が詳しくチェックができます。同時に採用試験を実施する企業もあります。リラックスできる学内の雰囲気の中で、落ち着いて採用試験に臨めます。

各業界のプロフェッショナルによる、業界セミナー。

実際に面接などに携わる人事担当の方や、第一線でバリバリ活躍中の社員の方を各業界からお招きしてセミナーを実施。それぞれの業界における現状や今後求められる人材像に対してのレクチャーが、わかりやすく丁寧に実施されます。

一人ひとりに合った就職活動を一緒に考える、個人面談。

申し出に応じて個人面談を随時実施。就職活動に関する相談を受けながら、一人ひとりの希望に合った就職活動の手順や方法を、一緒に組み立てていきます。

就職活動に向けて家庭と学校との連携を確認、就職保護者会。

学生の保護者を対象とした就職ガイダンスを卒業前年次から実施。就職活動に向けて家庭と学校との連携を確認します。学生本人・保護者・学校が三位一体となり、就職活動に備えます。

内定前研修への参加実績を単位換算する、早期研修制度。

希望する業界の企業が実施する、実務作業を体験する内定前研修に参加。実際の現場の空気を直に感じ、プロになるための心構えが生まれるだけでなく、実社会で求められるビジネスマナーや現場で必要なスキルが養えます。その研修実績を単位に切り替える早期研修制度を整備しました。

活躍中の卒業生とフリートーク、OB・OGとの交流会。

活躍中の卒業生を本学に招き、在校生とフリートーク形式で交流を行い、業界に関する知識を深めたり、就職活動のアドバイスをもらうことができます。

面接で役に立った！と好評の、模擬面接。

就職活動における"実際の面接でよく聞かれる質問"をもとに、本番形式で行う。面接でのマナーや答え方について面接官の目でチェックし、改善ポイントを見つけ、本番に備えます。

自分の進路を客観的に判断するための、職業適性検査。

性格診断・仕事力・職種適正などについて、本格的な就職活動シーズンの前にチェック。学生自身が、自分がどんな仕事に向いているか、あるいは進むべきかを客観的に把握します。

就活力を高めるための、就職対策講座。

卒業年次の1年前から就職対策講座をスタート。一般必須科目として、一般常識やビジネスマナーを学ぶ授業を設けています。また、自分ならではの履歴書の書き方や自己アピールの方法など、一人ひとりに対してきめ細やかに指導していきます。

筆記試験本番を想定して実施する、筆記試験対策。

実際の筆記試験を迎える前に、本番を想定した小テストを実施します。就職試験に向けてのシミュレーションを行うことで、バランスのとれた知識を体験的に習得できます。

心と体のケアサポートを通じて、就職活動を応援します。

• 学生相談室

  

  専門のカウンセラーが常駐し、学生一人ひとりが毎日を健やかに過ごせるよう心理サポートを行います。自分の性格、友だち関係、恋愛、将来、心や体の不調など、相談内容はさまざま。学習や就職活動へ前向きに取り組めるようサポートします。

• 保健室

  

  看護師が常駐し、いつでも健康に関する相談ができます。体調がすぐれない時はもちろん、ちょっとしたケガでも気軽に利用でき、就職活動のストレスによる体調不良も、看護師が的確にサポートします。