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2015.08.19

IT 就職情報

『ソプラ株式会社』学内説明会レポート!

皆さん、こんにちは
ECCコンピュータ専門学校、進路指導課の杣田です


今回は「ソプラ株式会社」の学内説明会の模様をお伝えします
ソリューション事業部第1部部長の木村様、本社第5部課長の中埜様、経理部主任の後藤様、総務部の中橋様の4名の皆様をお招きしました。
 
会社の設立は昭和57年の7月。大阪本社(堂島浜)には50名、東京支社(千代田区内幸町)には45名の社員が働いています。


企業理念は「感謝が人を創り、感謝が幸福を呼ぶ」。

冒頭で募集要項、雇用条件のお話をしてくださった中橋様は、高校時代から一人暮らしをした事で
周りの人の有難みを知った経験から、この理念に共感されたそうです
 
 
WEB系システム開発を得意とされており、本社のある大阪は製造業が活発なことから製造系案件が多いそうです。
それに加え最近はガス、電気、市役所に関わる公共系案件も請け負っているそうです。
 
製造管理システム、基幹システム、自動車オークションシステム、配送管理システム等
社会基盤を下から支えるようなシステムを多く開発されています


また、ロボットを使ってソフトウェアを開発する「ロボテクス事業」にも進出されるとのこと
来月1台実際にロボットが届くそうです


木村様からは業務内容仕事内容の他に就活生へ激励のお言葉を頂きました。
就職活動をしている学生に取ったアンケート調査によると、入社後の長期ビジョンが
立てられていないという実情が浮き彫りになっていました。
 
「面接でよくビジョンのことは質問します。
皆さんも『将来どんなことがやりたいのか?』『どんな自分になりたいのか?』を事前に考えておきましょう


中埜様からは新人研修に関するお話がありました。

開発基礎学習、プログラム・データベース基礎学習などの技術研修もあれば、電話応対、来校者への対応
コンプライアンスなどのビジネスマナー研修も実施されているそうです

 
特にビジネスマナーには力を入れているとのこと
「人の印象がいい」「会社の印象がいい」というのはビジネスマナーの教育がしっかりしているということですね。

新入社員の就活生への激励メッセージビデオでは、多くの社員様が
「ビジネスマナーがしっかりしている会社」とコメントしています

会社説明会後には、木村様と中埜様が1人1人の学生に対して個別質問会を設けてくださいました。
皆の前では、少し訊き難い様なことも個別なら話しやすいのでは!というご配慮でした


木村様、中埜様、後藤様、中橋様、このたびは貴重なお話をお聞かせくださいまして
誠にありがとうございました
 

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2015年4月から新しく高校3年生になったキミ
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